« Chez Wavestone, nous apprécions nos collègues qui peuvent apporter des points de vue différents et se remettre en question. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a un impact positif sur notre organisation et nos clients. »
Le programme « Actions Positives »
Dans le contexte de l’égalité des sexes, le programme « Actions Positives », mené par le ministère de l’Égalité entre les femmes et les hommes du Luxembourg, a soutenu nos ambitions de devenir une organisation davantage axée sur les personnes et de prendre les mesures nécessaires pour construire une culture de la diversité et de l’inclusion à tous les niveaux de notre bureau au Luxembourg.
Depuis 2016, nous avons travaillé ensemble avec le MEGA pour construire un plan d’action qui reflète les normes d’égalité définies dans le programme, et nous sommes fiers de confirmer qu’il s’est concrétisé. Notre activité de conseil nous donne une position privilégiée pour agir au cœur des transformations de nos clients et générer des impacts positifs et durables pour la société. Nous ne sommes pas dans une déclaration d’intention, mais dans une intention d’action. Nous vous remercions pour cette opportunité. Nous sommes impatients de poursuivre ensemble ce chemin vers l’inclusion et la durabilité.
Qui sommes-nous ?
Wavestone est une société internationale de conseil en management et informatique fondée en 1990, dont le siège est à Paris. Notre mission: guider les grandes entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation les plus critiques, avec l’ambition de créer un impact positif pour toutes les parties prenantes. Wavestone rassemble plus de 3 500 collaborateurs dans le monde. Cotée sur Euronext Paris, Wavestone figure parmi les principaux cabinets de conseil indépendants en Europe.
