Marie-Hélène Massard - CEO AXA Assurances


"Nous cultivons un environnement professionnel où chaque collaborateur et collaboratrice se sent accepté-e et où les différences individuelles sont valorisées."

Comment s’est passé votre participation au programme AP

La Diversité et l’Inclusion sont étroitement associées aux valeurs et à la culture d’AXA, qui se fondent sur le respect des collaborateurs, des clients et des communautés qui nous entourent et où les différences individuelles sont valorisées. Nous nous opposons à toute forme de discrimination, et la D&I fait part de notre ADN.

Les Actions Positives nous ont fourni l’opportunité d’améliorer d’avantage l’environnement de travail de nos collaborateurs.

Pendant les deux dernières années, AXA Luxembourg a réalisé 41 mesures, petites et grandes, ciblant 4 champs d’action pour sensibiliser ses collaborateurs par rapport à l’égalité de traitement des femmes et des hommes et pour mettre en place des mesures tangibles.

Le résultat : une conscience de nos acquis et aussi des plans pour une amélioration continue.

Zoom sur l’entreprise

La mission d’AXA Assurances au Luxembourg est de donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure à travers des solutions d’assurance. Notre but principal est d'aider les clients particuliers à vivre plus sereinement chaque étape de leur vie et d'aider les entreprises et les professionnels à entreprendre. Nos quatre valeurs cardinales nous permettent d’avancer chaque jour : Customer first, Intégrité, Courage, et One AXA.

La compagnie emploie 277 collaborateurs et collaboratrices, en 2018 le chiffre d’affaire était de 248 millions € pour AXA Luxembourg et de 239 millions pour AXA Wealth Europe.