Adrien NEY - CEO LuxairGroup


« Chez LuxairGroup, l’environnement de travail est d’une richesse inestimable, grâce aux rapports sociaux et humains et à la diversité culturelle de notre personnel, venu des quatre coins du monde. »

Comment s’est passé votre participation au programme AP

Depuis sa création en 1961, Luxair a compris que la diversité serait le gage de sa pérennité. Ce n’est pas seulement en développant quatre activités différentes liées au domaine du transport aérien, mais surtout en s’entourant de collaborateurs motivés et issus de cultures différentes que la société a pu faire face aux nombreux défis du passé et se sent armée pour relever les challenges du futur. 

Le bon mélange opérationnel et personnel est notre richesse, notre avantage. LuxairGroup vise continuellement à améliorer cet équilibre via des campagnes de sensibilisation, des recrutements ciblés, mais aussi via l’instauration d’une culture d’entreprise et d’un cadre de travail favorisant l’égalité de nos salarié-e-s. « Actions Positives » nous a permis d’identifier certaines inégalités et de prendre des mesures concrètes afin de les redresser.

Zoom sur l’entreprise

LuxairGroup est un acteur clé et un employeur majeur de l'économie du Grand-Duché de Luxembourg et de la Grande Région environnante. L'entreprise emploie 3000 salarié-e-s travaillant dans un environnement multiculturel et dynamique, mettant constamment leurs compétences et leur savoir-faire au service de nos clients.