« Les Actions Positives viennent confirmer la politique de CACEIS en faveur de la mixité, observée dans les équipes, comme facteur de performance. »
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Notre ambition est de créer les conditions pour que chaque collaborateur construise sa carrière selon ses aspirations : accompagner les jeunes talents dans la compréhension de nos métiers à Luxembourg et dans le monde, développer les compétences des collaborateurs expérimentés au travers de formations ou projets spécifiques et permettre à chaque collaborateur de bénéficier de mobilité interne en choisissant une opportunité managériale ou une mobilité transverse.
Nous utilisons également le logiciel Logib-Lux afin d’étudier notre structure salariale et en assurer l’équité. Nos Actions Positives soutenues et évaluées à nouveau par le MEGA en 2020 confirment la politique de CACEIS en faveur de la mixité.
Zoom sur l’entreprise
CACEIS est un établissement bancaire, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion, compagnies d’assurance, fonds de pension, banques, brokers et grandes entreprises. Nous proposons une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d’actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Le groupe CACEIS emploie plus de 4 500 collaborateurs de 15 nationalités différentes.
