« La meilleure garantie de l’égalité des chances réside dans la personalisation de programmes de développements des talents adaptés à chacun. »
Comment s’est passé votre participation au programme AP
S’engager dans le programme Actions Positives a été un formidable tremplin pour emmener tous les collaboratrices et collaborateurs d’Arendt dans un projet partagé à grande échelle.
Parmi les initiatives, nous avons facilité l’émergence d’un réseau interne DNA (Diversity and inclusion Network at Arendt). Il est composé d’une centaine de volontaires qui ont en quelque sorte carte blanche pour proposer des idées d’actions innovantes, et d’un comité pour les mettre en œuvre.
L’Arendt Speech Contest est l’initiative phare qui a vu le jour en 2018. Une dizaine d’équipes se confrontent sur scène avec chacune un thème lié à la diversité et l’inclusion. Chaque participant bénéficie d’une formation et d’un accompagnement individualisé à la prise de parole en public avec un coach. Des prix du jury et du public sont décernés en lien avec nos engagements RSE.
La magie de l’Arendt Speech Contest réside surtout dans la fierté de l’accomplissement de chaque participant.
Il faut oser pour faire évoluer !
Zoom sur l’entreprise
Arendt est le leader des services juridiques, fiscaux et business au Luxembourg.
Au travers de ses différentes sociétés spécialisées, Arendt avec ses 850 salarié-e-s offre à ses clients institutionnels luxembourgeois et étrangers des conseils complets, couvrant tous les aspects juridiques, réglementaires, fiscaux et de conseil dans le cadre de l’exercice d’une activité au Luxembourg.
