« Chez Cocottes, nous pensons que la diversité des talents est une richesse qui améliore l’expérience offerte à nos clients. Transmettre un savoir-faire est plus simple qu’un savoir-être : c’est pourquoi nous recrutons des talents ayant une envie sincère de bien faire, que nous formons ensuite à nos différents métiers et à notre passion pour la restauration. »
Le programme « Actions Positives »
Chez Cocottes, nous participons au programme Actions Positives pour renforcer notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. La diversité des talents est une richesse pour l’entreprise et contribue à offrir une expérience de qualité à nos clients Pour faciliter l’accès à l’emploi, l’intégration, et le développement continu de nos collaborateurs, nous avons lancé l’application « Cocottes Academy ». Cet outil phygital ludique propose un parcours de formations alliant micro-modules en ligne et validation pratique sur le terrain. Il inclut également un espace de communication pour obtenir des réponses instantanées aux questions courantes et rester informé des actualités de l’entreprise.
Qui sommes-nous ?
Cocottes est une entreprise luxembourgeoise fondée en 2014, spécialisée dans le prêt-à-manger qualité. Avec 17 points de vente à travers le pays, un atelier de cuisine, et une équipe de 260 collaborateurs répartis sur 48 métiers, nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience de qualité. Nous privilégions la promotion interne, tant verticale que transversale pour offrir à chaque collaborateur des opportunités de croissance et d’évolution au sein de l’entreprise. Respectueux de l’environnement, nous favorisons des produits locaux et durables, et innovons constamment pour répondre aux besoins de nos clients et rester à la pointe du secteur.
Autres actions mises en place
Nous avons mis en place une newsletter trimestrielle dédiée à nos initiatives RH pour garantir une communication globale et régulière.
Afin de mieux comprendre les attentes et le bien-être de nos équipes, nous déployons des questionnaires anonymes par département. Ces retours nous permettent d’analyser les besoins spécifiques et de mettre en œuvre des actions concrètes pour y répondre efficacement.
